panelarrow

Inspektor BHP

Praca w BHP

27 Sierpień 2021
by inspektor
0 comments

Czy warto robić prawo jazdy kategorii B?

Niektórzy młodzi ludzie nie spieszą się ze zrobieniem prawa jazda kategorii B. Dzieje się tak, ponieważ uważają, że nie będzie dla nich przydatne, nie czują się na siłach, mają obawy przed prowadzeniem samochodu czy po prostu ich na to nie stać. Czytając ten artykuł, przekonasz się, że warto zrobić prawo jazdy kategorii B.

Wiele młodych osób, które skończyło 18 lat zaczyna od razu robić prawo jazdy kategorii B. Jest to dobry pomysł, ponieważ dzięki temu zdobywają duży atut, na który uwagę zwraca bardzo wielu rekruterów. Jeżeli chcesz w przyszłości pracować jako inspektor BHP, koniecznie postaw na zrobienie kursu i zdanie egzaminu. Dzięki temu znacznie zwiększysz swoje szanse na zdobycie pracy.

Prawo jazdy kategorii B

Prawo jazdy przydaje się w wielu różnych zawodach i otwiera bardzo dużo możliwości. To będzie Twój atut i pozwoli Ci na łatwiejsze zdobycie pracy nawet podczas nauki, na przykład na studiach. Warto zatem, żebyś skupił się na odbyciu kursu oraz zdaniu egzaminu. Nawet, jeżeli nie uda Ci się za pierwszym razem, nie poddawaj się i koniecznie spróbuj kolejny raz. Cierpliwość oraz wytrwałość popłaca i w przyszłości już nie będziesz sobie wyobrażać, że kiedyś mogłeś nie posiadać prawa jazdy.

Kurs na prawo jazdy można zrobić również nieco później. Jeżeli pominąłeś ten aspekt w wieku 18 lat, nie zniechęcaj się i zrób kurs nawet po 30 czy 40. Możesz w ten sposób poprawić swój komfort życia, a także zdobyć dodatkowe kwalifikacje, które mogą okazać się dla Ciebie przydatne w pracy zawodowej. Właśnie dlatego nie powinieneś się zniechęcać. Zawsze stawiaj na swoim, a nie pożałujesz.

26 Lipiec 2021
by inspektor
0 comments

Korzystaj efektywnie z przerw podczas pracy

Każdemu pracownikowi przysługują przerwy podczas wykonywania obowiązków służbowych. Powinien on z nich korzystać jak najbardziej efektywnie. Nie jest to łatwe, ponieważ wielu osobom brakuje na to czasu. Podpowiemy, co powinieneś zrobić, żeby poprawić swoją koncentrację oraz skupić się na efektywnym wykorzystaniu przerw w pracy.

Jako inspektor BHP musisz zadbać o to, żeby efektywnie korzystać ze swoich przerw. To pozytywnie wpłynie na poprawę Twojej koncentracji oraz zaangażowania w poszczególne obowiązki. Ponadto jest to również prosty sposób na to, żeby zadbać o swoją kondycję psychiczną oraz uniknięcie stresujących sytuacji.

Jak spędzać przerwy w pracy?

Przede wszystkim ten czas powinien Ci posłużyć do zjedzenia zdrowych posiłków, ale nie tylko. Pamiętaj o tym, żeby nie stawiać na ciągłe wpatrywanie się w ekran komputera albo smartfona. To ogromny błąd, ponieważ robisz to przez osiem godzin w ciągu dnia.

Przez te trzydzieści minut, możesz wybrać się na spacer na świeżym powietrzu. Twoje oczy odpoczną, jeżeli popatrzysz na zielone rośliny. Oczywiście przerwę warto również spędzić na rozmowach z koleżankami i kolegami z pracy. To zacieśnia relacje pomiędzy współpracownikami, ale również może znacznie poprawić samopoczucie konkretnej osoby i rozluźnić napiętą atmosferę podczas realizacji bardzo trudnego i wymagającego projektu.

Nie lekceważ odpoczynku od obowiązków służbowych. Dbając o zachowanie odpowiedniej równowagi, zyskasz pewność, że łatwiej utrzymasz siebie w dobrym zdrowiu – zarówno psychicznym, jak i fizycznym.

28 Czerwiec 2021
by inspektor
0 comments

Czy każde doświadczenie zawodowe ma znaczenie?

Wiele osób zastanawia się nad tym, czy powinni umieszczać każde swoje doświadczenie zawodowe w CV. Przeczytaj ten artykuł, a przekonasz się, czy każde doświadczenie zawodowe jest ważne i może przekonać rekrutera do tego, żeby zatrudnił Cię na określone stanowisko.

Szukasz pracy jako inspektor BHP? W takim razie musisz dać z siebie wiele, ponieważ konkurencja jest niezwykle duża. Dzieje się tak zarówno w małych, jak i dużych miastach w całej Polsce. Warto zatem zadbać o to, żeby zwrócić uwagę rekrutera swoją osobą. Można to zrobić przy pomocy posiadanego doświadczenia zawodowego. Czy jednak każde ma znaczenie?

Doświadczenie zawodowe w CV

Zasada jest taka, że w życiorysie wpisujemy jedynie takie doświadczenie, które może okazać się atrakcyjne dla rekrutera. W tym dokumencie nie może być zbyt wiele informacji, ponieważ wprowadzi to zbędny chaos. Przede wszystkim CV musi być przejrzyste i jasne, a więc warto zadbać również o kwestię właściwej oprawy graficznej.

To oznacza, że ten dokument nie może zawierać zbędnych informacji, a więc doświadczenie również należy przesiać pod względem jego istotności. Skup się zatem na swoich poprzednich pracach, praktykach i stażach, które są w jakiś sposób związane z pracą w roli inspektora BHP. Dzięki temu pokażesz rekruterowi, że jesteś również osobą konkretną, która dobrze wie, czego chce, a przede wszystkim skrupulatnie dąży do celu.

Wpisując do życiorysu posiadane doświadczenie, nie zapomnij również o tym, żeby opisać pokrótce obowiązki, które pełniłeś, bądź zrealizowane projekty. To może okazać się niezwykle przydatne dla rekrutera w procesie rekrutacji.

19 Maj 2021
by inspektor
2 Comments

Jak efektywnie uczyć się języków obcych?

W dzisiejszych czasach znajomość języków obcych jest bardzo potrzebna. Jest to przepustka do dużej kariery, na przykład w międzynarodowych korporacjach. Języki obce przydają się również w życiu prywatnym, dlatego zdecydowanie zawsze warto je znać. Jak się ich efektywnie uczyć?

Jeżeli pracujesz jako inspektor BHP, również powinieneś postawić na naukę języków obcych. Dzięki temu możesz zyskać spore szanse na rozwój i awans. Wielu pracodawców docenia pracowników, którzy są w stanie porozumiewać się z różnymi kontrahentami. W szczególności jest to istotne dla dużych, międzynarodowych korporacji, które zatrudniają nie tylko Polaków, ale również pracowników spoza naszego kraju.

Jak uczyć się języków obcych?

W przypadku nauki języków obcych przede wszystkim ważna jest systematyczność. Co to oznacza? Ćwicz codziennie. Koniecznie zapisz się na kurs języka obcego, może być online. Dzięki temu poznasz niezbędną do prawidłowego pisania i mówienia gramatykę. Na własną rękę, każdego dnia, ucz się słówek. Może być ich kilka. Możesz również stawiać na naukę całych zwrotów, co może okazać się jeszcze bardziej przydatne w codziennych sytuacjach.

Jako inspektor BHP postaw na naukę słów, które Ci się przydadzą, a więc niech to będą zwroty branżowe, dzięki którym, np. poprowadzisz w przyszłości szkolenie dla pracowników z różnych krajów. Pamiętaj, że języki obce również się zapomina, a nie szlifowane rdzewieją. Postaw zatem na systematyczność i wielokrotne powtarzanie, a na pewno to się opłaci w przyszłości.

26 Kwiecień 2021
by inspektor
0 comments

Jak efektywnie wykorzystać przerwę w pracy?

Przerwa w pracy to świętość. Musisz o tym pamiętać, a zatem nie poświęcaj jej na nadrabianie służbowych zaległości czy odpisywanie na maile albo odbieranie telefonów. Jak zatem efektywnie wykorzystać swoją przerwę w pracy? Podpowiadamy.

Praca inspektora BHP wiąże się z ciągłym skupieniem oraz koniecznością bycia skoncentrowanym na poszczególnych zadaniach. Właśnie dlatego tak ważne jest to, żeby pracownik miał chwilę czasu na regenerację swojego organizmu oraz psychiki. Nie jest to jednak łatwe, ponieważ natłok obowiązków niekiedy może kusić do tego, żeby zrezygnować z przerwy. Nie powinno się tego robić.

Przerwę w pracy zawsze wykorzystuj efektywnie

W ciągu ośmiu godzin pracy przysługuje Ci przerwa, z której warto skorzystać. W tym czasie możesz nie tylko zjeść obiad albo wypić kawę oraz herbatę, ale również skupić się na tym, żeby nieco rozruszać swoje ciało, co może okazać się przydatne w szczególności podczas wielogodzinnej pracy przy komputerze.

Jak zatem zadbać o siebie w pracy?

Podczas przerwy możesz wybrać się na krótki spacer. Dzięki temu nie tylko rozruszasz stawy, ale również dotlenisz cały organizm. To pozytywnie wpływa na jakość pracy, a przede wszystkim Twoją efektywność, co oznacza, że szybciej i skuteczniej wykonasz powierzone Ci zadania. Dobrym pomysłem na wykorzystanie przerwy w pracy jest również porozmawianie z bliskimi współpracownikami, których darzysz sympatią. To również może poprawić Twój nastrój i naładować Cię pozytywną energią.

25 Marzec 2021
by inspektor
0 comments

Charakterystyka idealnego kandydata na stanowisko inspektora BHP

Jeżeli chcesz zostać inspektorem BHP, nie czekaj i koniecznie zapoznaj się z naszym artykułem. Znajdziesz w nim praktyczne porady na temat tego, jak powinieneś się zaprezentować podczas rozmowy kwalifikacyjnej i co powinny zawierać Twoje dokumenty aplikacyjne. Poznaj charakterystykę idealnego kandydata na stanowisko inspektora BHP.

Jako przyszły inspektor BHP powinieneś spełniać szereg wymagań. To jednak nie wszystko, ponieważ ważne w tym przypadku są nie tylko odpowiednie kwalifikacje, wykształcenie oraz doświadczenie, ale również pewne cechy charakteru oraz umiejętności, które powinien posiadać przyszły inspektor BHP. Jak to wygląda w praktyce?

Inspektor BHP – kandydat idealny

Przede wszystkim osoba, która chce pracować w roli inspektora BHP powinna być komunikatywna, żeby nie miała trudności z nawiązywaniem relacji z innymi osobami. W tym zawodzie ważne jest również opanowanie oraz rzetelność.

Pracownik ten jest zobowiązany bowiem do bycia na bieżąco ze wszelkimi, nowymi przepisami, które wchodzą w życie. Musi zatem być żądny wiedzy. Powinien nieustannie dążyć do realizacji założonych celów. Dzięki temu będzie w stanie bez trudu przeprowadzać szkolenia oraz kursy, a także kontrolować działania poszczególnych pracowników oraz podmiotów. Zdolności interpersonalne również okażą się przydatne w pracy osoby zatrudnionej na tym stanowisku.

Jeżeli zależy Ci na tym, żeby pracować jako inspektor BHP, skup się na tym, żeby przygotować nienaganne dokumenty aplikacyjne. Umieść w nich nie tylko informacje o posiadanym doświadczeniu czy kwalifikacjach, ale również o umiejętność oraz przydatnych w branży cechach charakteru.

rozmowa kwalifikacyjna

2 Luty 2021
by inspektor
2 Comments

Pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej mogą dotyczyć również pandemii koronawirusa

Jeżeli w trakcie pandemii koronawirusa straciłeś pracę, na pewno zależy Ci na tym, aby jak najprędzej zyskać nowe zatrudnienie. Musisz być elastyczny i mobilny, ponieważ obecnie pracodawcy przede wszystkim tego oczekują. Podczas rozmowy rekrutacyjnej mogą również paść pytania dotyczące pandemii koronawirusa. Jakie?

Rekrutacja w dobie pandemii koronawirusa może przebiegać wielorako. Kandydatów jest zdecydowanie więcej, niż jeszcze na początku ubiegłego roku. Dotyczy to również osób ubiegających się o pracę w roli inspektora BHP. Przekonaj się zatem, jakie pytania mogą paść podczas rozmowy rekrutacyjnej w tych nietypowych, pandemicznych czasach.

Pytania na rozmowie rekrutacyjnej

  • Rekruter może zapytać Cię przede wszystkim o to, w jaki sposób pandemia wpłynęła na Twoje myślenie o własnej karierze zawodowej. W końcu wielu osobom wywróciła życie do góry nogami, dlatego tego typu zagadnienia nie powinny nikogo dziwić.
  • Kolejne pytanie może dotyczyć pracy zdalnej – czy wykonywałeś swoje obowiązki w ten sposób i czy nie masz trudności z trybem home office.
  • Rekruter może być także zainteresowany tym, z jakimi narzędziami, a także metodami komunikacji zdalnej miałeś do tej pory do czynienia. Dotyczy to nie tylko telefonu, ale przede wszystkim komunikatorów internetowych.

Oczywiście to tylko przykładowe pytania, jednak jeżeli wybierasz się na rozmowę rekrutacyjną, warto byś przygotował sobie na nie odpowiedź. Dzięki temu nie dasz się zaskoczyć podczas spotkania i pokażesz się na nim z jak najlepszej strony.

motywacja

20 Styczeń 2021
by inspektor
6 Comments

Jak zmotywować się do działania?

Pracujesz zdalnie i nie masz motywacji do działania? W takim razie koniecznie przeczytaj ten artykuł, ponieważ znajdziesz w nim przydatne wskazówki, które pomogą Ci nabrać sił do dalszych działań!

Jako inspektor BHP część swoich obowiązków możesz wykonywać zdalnie. W domowym zaciszu, niekiedy trudno jest się jednak zmotywować do skrupulatnego i szybkiego wykonywania swoich obowiązków. Musisz się zatem zmotywować do dalszego działania, a uda Ci się zrealizować cały harmonogram dnia w dobrym czasie!

Jak się zmotywować do pracy?

Przede wszystkim stwórz sobie listę zadań do zrobienia w określonym czasie. Następnie poszczególne odhaczaj na liście. Kiedy harmonogram będzie szedł zgodnie z planem, będzie to dla Ciebie największym motywatorem do dalszego wykonywania poszczególnych obowiązków. Ze swojego otoczenia z kolei pozbądź się wszelkiego rodzaju rozpraszaczy, takich jak smartfon, a w szczególności otworzone social media.

W trakcie pracy, zapomnij o sprawach prywatnych i zajmij się nimi dopiero, gdy uda Ci się wypełnić cały plan! Dzięki temu nie będziesz narażony na konieczność pracy po godzinach. Wszelkie telefony służbowe odbieraj i wykonuj w trakcie ośmiogodzinnego trybu pracy. Jeżeli będziesz trzymać się tego typu wytycznych, Twoje samopoczucie będzie znacznie lepsze, ponieważ będziesz miał poczucie dobrze wykonanej pracy.

współpracownicy

17 Grudzień 2020
by inspektor
3 Comments

Praca zespołowa. Jak robić to dobrze?

W wielu przedsiębiorcach praca zespołowa jest kluczem do sukcesu. Nie zawsze jednak jest to tak oczywiste i proste, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Wielu pracowników ma bowiem trudności z podejmowaniem grupowych decyzji, czy też po prostu z pracą w grupie.

W niektórych firmach inspektorzy BHP muszą ze sobą współpracować. Pracują nad wspólnymi projektami, czy też analizują poszczególne sprawy i korzystają przy tym z doświadczeń poszczególnych osób. Mogą to robić sprawnie i szybko, uzupełniając się fachową wiedzą oraz doświadczeniem, bądź też może to spowalniać wykonywanie poszczególnych obowiązków.

Jak dobrze pracować w grupie?

Praca zespołowa może stać się prawdziwą przyjemnością. Przede wszystkim warto w takim przypadku przestrzegać poszczególnych zasad. Ważne jest to, żeby zawsze w każdej grupie znalazł się lider zespołu, który będzie miał ostateczny głos w podejmowaniu decyzji. Powinien on również wydzielać obowiązki pomiędzy poszczególnych pracowników, aby nie wchodzili oni sobie wzajemnie w swoje własne kompetencje. Dzięki wyraźnemu i jasnemu podziałowi zadań, praca będzie przebiegała znacznie szybciej i pewniej.

Oczywiście współpracownicy powinni być ze sobą zgrani, a jest to możliwe, jeżeli wystarczająco długo będą ze sobą współpracować. Wtedy poszczególne zadania będą wykonywać nawet bez konsultacji z innymi, ponieważ będzie to dla nich aż tak oczywiste!

rozwój zawodowy

16 Grudzień 2020
by inspektor
0 comments

Ciągły rozwój zawodowy to klucz do sukcesu. Jak robić to dobrze?

Świat bardzo dynamicznie się zmienia. Bez wątpienia dotyczy to również firmy, w której pracujesz. Musisz zatem zrobić wszystko, co w Twojej mocy, aby nie zostać w tyle. Ciągły rozwój to droga do sukcesu!

Pracujesz jako inspektor BHP, jednak czujesz, że Twoje obowiązki nieustannie się zmieniają? Nie ma w tym niczego dziwnego, tak dzieje się na wielu stanowiskach. Świat bardzo szybko się zmienia, w szczególności wpływ ma na to rozwój technologiczny. To sprawia, że obowiązki poszczególnych osób ewoluują. Musisz się do tego dostosować, ponieważ w innym razie stracisz zatrudnienie! To oznacza, że nie możesz się zamykać na nowe technologie oraz samorozwój. Jest to bowiem klucz do osiągnięcia sukcesu zawodowego.

Samorozwój to podstawa w każdej pracy

Jak się rozwijać zawodowo? Możesz stawiać na czytanie pism branżowych, udział w spotkaniach, czy też czytanie stron internetowych poświęconych tematyce BHP. Dobrym pomysłem jest także uczestnictwo w profesjonalnych kursach i szkoleniach. A jeżeli w pewnym momencie stwierdzisz, że chcesz się przebranżowić – nie wahaj się! Nabieraj nowych umiejętności i kompetencji, próbuj swoich sił w różnych zawodach, a na pewno w krótkim czasie osiągniesz sukces, a nawet uda Ci się zdobyć podwyżkę. Zaangażowanie i ambicje są  bardzo cenione przez wszystkich pracodawców.