panelarrow

Inspektor BHP

Praca w BHP

praca inspektora BHP

2 stycznia 2018
by inspektor
0 comments

Kilka słów o codziennej pracy inspektora bhp

Dla wielu z nas praca inspektora bezpieczeństwa i higieny pracy kojarzy się głównie z biurem i stertą dokumentacji. Czy takie wyobrażenie jest faktycznie zgodne z rzeczywistością? O tym poniżej.

Niezwykły zawód

Już na wstępie warto zaznaczyć, że jest to praca, która ma za zadanie przede wszystkim dbanie o zdrowie i życie innych ludzi. Każdy przedsiębiorca, który zatrudnia 100 osób, jest zobligowany do zatrudnienia na pełen etat przynajmniej jednego inspektora bhp. Jeżeli liczba pracowników sięgnie 600, wówczas jeden inspektor to już za mało. Wynika to z kodeksu pracy.

8 godzin pracy to za mało

W przypadku tego zawodu bardzo często okazuje się, że standardowy etat to za mało. Dotyczy to głównie przedsiębiorstw, które pracują w systemie kilku zmianowym. W przypadku awarii lub wypadku, inspektor zobligowany jest do niezwłocznego zgłoszenia się w firmie. A co poza tym?

Ogólnie rzecz biorąc, służby bhp pełnią funkcje doradcze i kontrolne. W pierwszym przypadku chodzi m.in. o wspólne przygotowywanie wszelkiej dokumentacji, która obowiązuje na terenie zakładu pracy i ma związek z bezpieczeństwem pracy. Ponadto wnioskowania do pracodawcy o niezwłoczne wstrzymanie pracy w wypadku stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników albo innych osób. Z kolei aspekt kontrolny to chociażby niezwłoczne wstrzymania pracy maszyny lub innego urządzenia technicznego w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracownika albo innych osób trzecich.

praca inspektora BHP w praktyce

29 grudnia 2017
by inspektor
0 comments

Praca inspektora BHP w praktyce

Zdobyty tytuł zawodowy lub wykształcenie średnie i przynajmniej 4 lata zdobywanej praktyki to początek drogi zawodowej inspektora bezpieczeństwa i higieny pracy. Jesteście ciekawi, jak wygląda to zajęcie w praktyce? Zapraszam do lektury.

Praca biurowa

Profesja ta charakteryzuje się biurowym systemem sprawowania obowiązków. W praktyce oznacza to 8 godzin w danym przedsiębiorstwie. Zdarzają się jednak takie sytuacje, w których pracownik sprawujący tę funkcję musi się zjawić w firmie najszybciej, jak to tylko możliwe. Dotyczy to ekstremalnych sytuacji, gdy wydarzy się coś niepokojącego w zakładzie lud dojdzie do jakiegoś wypadku.

Warto podkreślić, że stanowisko to jest również sprawowane przez osoby z tytułem magistra. Wówczas wystarczą zaledwie 2 lata stażu pracy, by móc cieszyć się tytułem.

Poziom wynagrodzenia

Zarobki na powyższym stanowisku są oczywiście zależne od kilku czynników. Przede wszystkim od stażu praktycznego i zdobytych umiejętności. Dodatkowo wpływa na nie wielkość firmy oraz jej lokalizacja. Jednak zgodnie z raportem opracowanym przez Sedlak&Sedlak średnia wartość wynosi około 4 tysiące złotych brutto. Czy jest to dużo? Biorąc pod uwagę zakres obowiązków oraz fakt, iż inspektor BHP odpowiada za zdrowie (a niekiedy nawet życie) osób zatrudnionych w zakładzie pracy, jest to zdecydowanie za mało.

Inspektor BHP zawód nowej ery

27 grudnia 2017
by inspektor
0 comments

Bezpieczeństwo i higiena w pracy, czyli zawód nowej ery

Jeszcze kilkanaście lat temu, temat dotyczący przestrzegania zasad bhp w zakładach pracy był obcy wielu przedsiębiorcom. Potrzebnych było kilka nieszczęśliwych wypadków, aby zauważono skalę problemu. W związku z tym powstał też jeden ze stosunkowo nowych zawodów, czyli inspektor bhp.

Pracownicy na pierwszym miejscu

Jak to dobrze, że zarządzający i właściciele firm, a zwłaszcza olbrzymich zakładów produkcyjnych, zdali sobie sprawę z tego, że należy chronić i dbać o zdrowie i życie zatrudnianych osób. Dzięki temu są oni bardziej bezpieczni, a co za tym idzie zdecydowanie bardziej efektywni. Wykonywane przez nich codzienne obowiązki już nie napawają ich strachem, bo wiedzą, że jest ktoś, kto czuwa, by nie stało im się nic złego. A tym kimś jest właśnie inspektor bhp. Poza zapewnieniem komfortu pracy, osoba ta dba również o jej higienę. W praktyce oznacza to m.in. czuwanie nad niezbędną ilością w przerwach od wykonywanej pracy. Dotyczy to także osób, które wykonują swoje obowiązki służbowe w systemie dwu lub nawet trzyzmianowym.

Inspektor bhp zajmuje się także współtworzeniem dokumentacji firmowej, która jasno i precyzyjnie określa zasady bezpiecznej pracy w konkretnym przedsiębiorstwie. Ponadto czuwa także nad sprawnym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń, z którymi na co dzień pracują zatrudnieni etatowcy. W jego gestii jest także wdrażanie w firmie przepisów przeciwpożarowych.

praca spacjalista bhp

30 października 2017
by inspektor
0 comments

Zakres obowiązków na stanowisku Inspektora BHP

Za jakie zadania odpowiedzialna jest osoba, która pełni funkcję Inspektora ds. BHP? Co należy do zakresu obowiązków pracownika na tym stanowisku? Jakie stawiane są wymagania przed kandydatem, który ubiega się o pracę w tym zawodzie?

Główną odpowiedzialnością, jaka spoczywa na Specjaliście BHP, jest prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP w pracy. Inspektor ma za zadanie egzekwować przestrzeganie przepisów i zasad BHP. W razie zauważenia konkretnych zagrożeń, zobligowany jest do przekazania stosownej informacji pracodawcy o zagrożeniach zawodowych, a także o wnioskach jakie mu się nasunęły w kwestii zlikwidowania tych zagrożeń.

Zajmuje się również sporządzaniem i prowadzeniem dokumentacji zgodnej z regulacjami prawnymi. Sporządza dokumentację powypadkową. Do zakresu jego obowiązków należy także organizowanie i przeprowadzanie stosownych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy.

Większość ofert pracy na stanowisko Inspektora BHP przedstawia następujące wymagania: wyższe wykształcenie kierunkowe, doświadczenie zawodowe – najlepiej kilkuletnie, bardzo dobrą znajomość przepisów BHP oraz PPOŻ, umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office, znajomość języka angielskiego oraz prawo jazdy kat. B.

Najłatwiej znaleźć pracę kandydatom, którzy posiadają wiele lat doświadczenia, zdobytego w firmie działającej w takiej samej branży, w której ubiegają się o angaż.

 

szkolenia BHP

1 marca 2017
by inspektor
2 Comments

Jak prowadzić szkolenia BHP?

W każdym zakładzie pracy zatrudnieni są pracownicy. Każdy czynnik ludzki narażony jest na możliwość nieszczęśliwego wypadku, podczas wykonywania pracy. Inspektor BHP jest od tego, żeby wyedukować pracowników w jaki sposób powinni wykonywać swoje codzienne obowiązki, żeby to ryzyko zminimalizować. Nie da się przecież całkowicie ustrzec przed niefortunnymi sytuacjami, ale jesteśmy w stanie naszym mądrym działaniem, w dużym stopniu się przed nimi uchronić.

Informacje dotyczące bezpieczeństwa w miejscu pracy, powinny być przekazane zatem w sposób jasny i klarowny. Dlatego poza ogromną wiedzą i wieloletnim doświadczeniem, osoba pełniąca funkcję Specjalisty ds. BHP, powinna cechować się wysokim poziomem komunikatywności. Wiadomo przecież, że tę samą informację można przekazać co najmniej na dwa różne sposoby, dlatego warto wybrać ten mniej skomplikowany.

Najlepsi Szkoleniowcy BHP, przekazują informacje w sposób obrazowy. Świetnym sposobem jest również angażowanie uczestników szkolenia w scenki sytuacyjne. Kiedy zaaranżujemy wypadek w miejscu pracy, wzbudzimy emocje, a to jest jeden z najlepszych sposobów na zapamiętanie przekazanej w takich okolicznościach wiedzy.

Warto także z góry przekazać informację, że każdy uczestnik będzie brał udział w scenkach sytuacyjnych, żeby wszystkich skłonić do uważnego słuchania. Wiadomo przecież jak pracownicy podchodzą do tego typu szkoleń. Wielu traktuje to jako zło konieczne. Szkolenie BHP przeprowadzone w ciekawy i niestandardowy sposób sprawi, że wiedza zostanie przyswojona, a pracownicy będą mieli poczucie doskonale spędzonego czasu.

7 września 2012
by inspektor
0 comments

Nowy Inspektor BHP w Olsztynie

W tym tygodniu w naszej firmie miał się pojawić nowy inspektor bhp Olsztyn. Było to o tyle ważne wydarzenie, że nasza firma właśnie wprowadzała zintegrowany system zarządzania i specjalista od bhp musiał w tym uczestniczyć, a poprzedni niestety nie sprawdzał się na tym stanowisku. I dlatego zapadła decyzja, aby zatrudnić na stanowisko inspektor bhp Olsztyn kogoś lepiej przygotowanego, kto będzie znał przepisy prawne, będzie wiedział na czym polegają normy. Poprzedni miał klapki na oczach i dla niego liczyło się tylko bhp, tworzył jakieś bzdurne regulaminy i drukował schematy ewakuacji budynku. A teraz należało opracować rozwiązania systemowe łączące kilka dziedzin. Do tego zadania potrzebny był prawdziwy specjalista. Konkurs na stanowisko inspektor bhp Olsztyn wygrała młoda absolwentka zarządzania jakością specjalizująca się w sprawach dotyczących normalizacji, posiadała również certyfikaty ISO, więc powinna sobie poradzić. Już się nie mogłam doczekać tego jakie będzie miała pomysły.

4 sierpnia 2012
by inspektor
0 comments

Nowa praca, nowe miejsce, nowe wyzwania

Praca w Trójmieście to było moje marzenie. I udało się, dostałam pracę jako inspektor bhp Gdynia. Byłam taka szczęśliwa. Całe życie spędziłam w centralnej Polsce, a tak bardzo kochałam morze i zatokę. Tyle razy planowałam się przeprowadzić, ale zawsze brakowało mi odwagi. Aż wreszcie firma, w której pracowałam otwierała filię w Gdyni i szukała kogoś na stanowisko inspektor bhp Gdynia. Chętnych wśród pracowników nie było, bo nikt nie chciał się przeprowadzać. I kiedy już dyrekcja miała ogłaszać nabór z zewnątrz, to poszłam ze swoją aplikacją. Po zapoznaniu się z moimi dokumentami kadrowa powiedziała, że jestem idealną kandydatką na stanowisko inspektor bhp Gdynia, tylko czy jestem pewna, że chcę dokonać takiej zmiany. To jest filia, obecnie pracuję w centrali, więc tam dostanę niższą pensję. Ale ja byłam pewna. Kadrowa podziwiała moją determinację i powiedziała, że w takim razie porozmawia z kimś z Gdyni i pomogą mi znaleźć mieszkanie, bo pracę tam już mam! Tak bardzo się cieszyłam, że wreszcie zamieszkam nad morzem.

30 czerwca 2012
by inspektor
0 comments

Smutne pożegnanie pana Inspektora

Smutno mi było kiedy odchodził nasz inspektor bhp Szczecin. Był to wspaniały człowiek, który darzył innych ogromnym szacunkiem. Był ostoją spokoju, a ponadto miał bardzo bystry umysł mimo 84 lat! Wszyscy uwielbiali tego staruszka. Ale niestety on stwierdził, że jest już za stary, że inspektor bhp Szczecin musi być bardziej sprawny, on już niedowidział i niedosłyszał, więc stwierdził, że nie jest w stanie zagwarantować nam bezpieczeństwa. Ale cała załoga naszej firmy była zdania, że nikt lepiej o nas nie zadba jak pan Alojzy. On niestety był nieugięty. Żegnaliśmy go ze łzą w oku. I wszyscy wiedzieli, że będzie nam go bardzo brakowało, były kwiaty, podziękowania, dyplom, prezenty i miłe słowa. A następnego dnia w firmie pojawił się nowy inspektor bhp Szczecin. I wtedy jeszcze bardziej zaczęło nam brakować pana Alojzego. Nowy inspektor bhp Szczecin był bardzo nieprzyjemny. Był to człowiek o nieprzyjemnym sposobie bycia, bardzo oschły, niesympatyczny. A na dodatek służbista. Jak się tylko pojawił, to od razu zaczął tworzyć jakieś bzdurne regulaminy.

24 kwietnia 2012
by inspektor
0 comments

Wybrano mnie na stanowisko Inspektora BHP w Poznaniu!

Jadąc do Poznania miałam mieszane uczucia. Z jednej strony otwierała się przede mną ogromna szansa, ale z drugiej bałam się, czy sobie ze wszystkim poradzę. To była dla mnie zupełnie nowa sytuacja. Miałam zacząć pracę jako inspektor bhp Poznań. Dotąd pracowałam w małej firmie, która została rozwiązana, bo właściciel zmarł, a spadkobiercy nie byli zainteresowani kontynuowaniem działalności. W naszej wiosce to był jedyny zakład pracy. Musiałam zacząć szukać pracy w pobliskich miastach. Udało mi się w Poznaniu. Kiedy jechałam na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko inspektor bhp Poznań, to szczerze mówiąc nie liczyłam, że tą pracę dostanę. Przecież na pewno było więcej bardziej doświadczonych ode mnie osób. Ale już na rozmowie, kiedy odpowiedziałam na jedno z pytań to widziałam porozumiewawcze spojrzenia pomiędzy panami przeprowadzającymi rekrutację. I zanim skończyliśmy rozmawiać jeden z panów wyszedł i na korytarzu powiedział, że już dziękuje reszcie, bo znaleźli osobę na stanowisko inspektor bhp Poznań. I to byłam ja!

19 marca 2012
by inspektor
0 comments

Zima bez wypadków

Mijały długie jesienne miesiące. Przed nami smutna zima. Nie lubiłam tego okresu, bo w tym czasie zawsze było więcej wypadków. Pracowałam jako inspektor bhp Radom w dużej firmie i jak na razie miałam jeden poważny wypadek na koncie. Ale ja byłam osobą, która uważała każdy wypadek pracownika w firmie za swoją prywatną porażkę, bo jako inspektor bhp Radom powinnam przeciwdziałać wszystkim wypadkom. Jak mówiły statystyki zimą jest ich po prostu więcej. Dlatego ja intensywniej pracowałam. Przychodziłam na 5:30 do pracy i sprawdzałam, czy zarządca terenu wysypał chodniki piaskiem z solą, żeby pracownicy nocnej zmiany mogli bezpiecznie wyjść, a pracownicy pierwszej zmiany bezpiecznie przyjść do pracy. Sprawdzałam wszystkie przewody, gniazdka, instalację elektryczną, bo na hali pracowały dodatkowo piecyki elektryczne. Bałam się wybuchu pożaru. Wiem, że jako inspektor bhp Radom wielu rzeczy nie musiałam robić, ale ja dbałam przede wszystkim o dobro pracowników. I moja nadgorliwość zaowocowała tym, że tej zimy nie było żadnych wypadków.