Grudzień to szczególny czas, podczas którego wiele osób oddaje się przede wszystkim świątecznym przygotowaniom. Chętnie spędzają również czas w gronie najbliższych. Okazuje się jednak, że to również świetna pora do tego, żeby zintegrować się ze współpracownikami. To dlatego tak wiele firm stawia na organizację firmowej wigilii. Czy warto jednak to robić?
Praca w roli inspektora BHP często wiąże się ze współpracą z różnorodnymi pracownikami na kilku stanowiskach. Warto zatem o tym pamiętać i skupić się na tym, żeby z każdym z nich utrzymywać dobre relacje. Czy zatem firmowa wigilia może okazać się dobrym zwyczajem i będzie strzałem w dziesiątkę? Odpowiedź znajdziesz w naszym krótkim artykule.
Firmowa wigilia – czy warto ją organizować?
Firmowa wigilia pojawia się zarówno w małych, jak i dużych przedsiębiorstwach. Nic w tym dziwnego, ponieważ jest to doskonały sposób na wspólną integrację, a przy tym również zacieśnienie więzi pomiędzy poszczególnymi pracownikami. Niektóre przedsiębiorstwa decydują się również na to, aby wręczyć swoim pracownikom drobne upominki. Jest to absolutny strzał w dziesiątkę, ponieważ sprawia, że czują się oni docenieni przez swoich pracodawców.
Oczywiście bardzo miłe jest także wspólne spożywanie ulubionych posiłków. Niektórzy pracodawcy proszą swoich pracowników o zaangażowanie się w organizację tego typu spotkań i na przykład własnoręczne przygotowanie pysznych ciast. Jest to dobry sposób na to, żeby jeszcze bardziej zacieśnić relacje.